Carta de drets i obligacions dels socis

Amb la voluntat d'incorporar criteris de qualitat en la gestió associativa i amb la intenció explícita de millorar l'atenció i servei als socis, el reglament de l'estructura associativa de l'Ateneu Barcelonès preveu una carta de drets i obligacions dels seus socis.

Drets dels socis de l'AB

a) Assistir a les Assemblees Generals i participar-hi amb dret de vot

b) Ésser informats de la marxa de l'AB, de la identitat (nom i cognoms) dels altres membres, de l'estat de comptes i, amb anterioritat a la convocatòria de l'Assemblea, dels assumptes que s'hagi previst tractar-hi, i verbalment, durant l'Assemblea.

c) Ésser escoltats prèviament a l'adopció de mesures disciplinàries després d'haver estat informats de les causes que les motiven, les quals només es poden fundar en l'incompliment dels deures com a soci.

d) Gaudir de les instal·lacions de l'entitat destinades a l'ús associatiu (sales de conversa, bar, jardí romàntic i biblioteca) amb plena capacitat, durant els horaris habituals d'obertura, entre les 9,15 del matí i les 22,00 hores de la nit, i amb les úniques limitacions produïdes per la programació habitual d'actes, per la cessió a tercers, acordada segons normatives vigents, d'espais per a usos complementaris, i per l'eventual canvis d'horaris per raó de funcionament en a serveis concrets de l'entitat.

e) Gaudir de les instal·lacions de l'entitat destinades a la programació específica d'activitats i serveis (sales d'actes i aules) tot seguint la normativa específica de cessió d'espais.

f) Ser informats periòdicament i amb puntualitat de les programacions d'activitats que tinguin lloc a l'AB

g) Participar amb propostes, suggeriments i, en la mesura de les possibilitats de cadascú i sempre d'acord amb l'estructura de gestió de l'entitat, en la organització de serveis i activitats a l'AB.

h) Ser atesos pel personal de l'AB en qualsevol moment dels seus horaris d'obertura, d'acord amb les normatives específiques de cada servei o instal·lació, i atenent a les atribucions laborals de cadascun dels treballadors.

i) Disposar d'un horari específic d'atenció al soci per tal d'adreçar directament i de forma personalitzada, preguntes, suggeriments, propostes o queixes a la Junta Directiva.

j) Disposar d'una bústia de suggeriments de forma permanent durant tots els horaris d'obertura de l'AB.

k) Rebre resposta efectiva a qualsevol demanda, pregunda, suggeriment o proposta realitzat en un termini màxim de cinc dies laborables. La resposta podrà consistir en la solució directa de la demanda realitzada o bé en informació sobre l'estat de gestió de la seva demanda.

l) Solucionar tràmits administratius relacionats amb altes, baixes, pagaments, domiciliacions o inscripcions a activitats determinades amb una demora màxima de dos dies laborables.

m) Gaudir d'exclusivitat per a socis en l'ús dels espais associatius restringits (sales de conversa, bar, jardí romàntic i biblioteca d'actualitat), amb les excepcions puntuals derivades de la programació específica d'activitats i serveis.

n) Accedir als espais associatius restringits acompanyats per fills menors de setze anys.

o) Accedir als espais associatius restringits acompanyats puntualment de persones que no siguin sòcies sempre que en el grup en qüestió es respecti una composició basada en les següents proporcions entre socis i no socis:

    Grup de 2 persones            =    1 soci
    Grup de 3 persones            =     1 soci
    Grup de 4 persones            =    1 soci
    Grup de 5 persones            =    2 socis
    Grup de 6 persones            =    2 socis
    Grup de 7 persones            =    3 socis
    Grup de 8 persones            =    3 socis
    Grup de 9 persones            =    4 socis
    Grup de 10 persones         =    4 socis
    Grup d'11 persones            =    5 socis
    Grup de 12 persones         =    5 socis

p) Demanar al personal de consergeria que comprobi la titularitat com a socis de persones que es trobin en aquell moment precís en algun dels espais associatius restringits. El conserge ho farà consultant els llistats actualitzats i informatitzats en aquell mateix moment si es coneix la identitat de les persones en qüestió o bé requerint l'acreditació com a socis tan aviat com les seves obligacions laborals i tasques quotidianes li ho permetin.

q) Accedir a tots els avantatges que l'entitat gestioni per als socis amb la única limitació que es derivi dels termes de l'acord interinstitucional que els facin possible.

r) Tots aquells drets que, en relació amb la Biblioteca de l'AB, es preveuen en el seu reglament específic i normativa desenvolupada.

s) Quedar exempt de quota un cop es puguin acreditar un mínim de 50 anys de pertinença a l'entitat.

t) Tenir accés sobrevingut als descomptes en les quotes que en cada moment vagi acordant la Junta Directiva, en els termes en que s'estableixi, efectius i vàlids només a partir del moment per al qual se'n fixi la vigència de forma normativa.

u) Accedir a descomptes o gratuïtat, segons s'estableixi en cada cas, per a aquelles activitats o serveis de pagament.

v) Actualització, modificació o cancelació de dades incloses en les nostres bases de dades de socis de forma immediata, sempre que siguin comunicades per escrit.

w) Formar part d'una, dues o tres seccions de l'AB i participar en l'elecció dels corresponents ponents, així com canviar de secció en el moment en què ho creguin oportú i sempre que ho comuniquin per escrit.

y) Els socis podran tramitar una suspensió temporal de la seva condició de socis per raó de viatge, malaltia, trasllat temporal de domicili o qualsevol altra circumstància raonada, no superior als dotze mesos. Per formalitzar-la els socis interessats hauran d'omplir una butlleta en la qual especificaran el període de suspensió amb data precisa d'inici i menció explícita de la data en la qual es reincorporaran com a socis de ple dret. Durant el període de suspensió no hauran d'abonar la quota mensual i tampoc no podran exercir el dret de participació i vot en l'assemblea, però conservarà íntegra l'antiguitat com a soci. En la data fixada per a la reincorporació l'AB els aplicarà de nou i de forma automàtica la quota pertinent sense necessitat de cap altre tràmit.

Obligacions dels socis de l'AB

a) Respectar les finalitats de l'Ateneu previstes a l'article 11 dels Estatuts.

b) Contribuir al sosteniment de les despeses de l'Ateneu amb el pagament de quotes, derrames i altres aportacions econòmiques previstes pels estatuts i aprovades d'acord amb aquests.

c) Complir la resta d'obligacions que resultin de les disposicions estatutàries.

d) Acatar i complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern de l'Ateneu.

e) Respectar els horaris d'obertura generals de l'AB, fixats entre les 9,15 del matí i les 22,00 de la nit.

f) Respectar els horaris d'obertura que en cada cas s'estableixin per acord de la Junta Directiva, dels diferents serveis específics de l'AB.

g) Seguir en tot moment les indicacions del personal relatives a qüestions d'ordre, logística i organització en actes i serveis, accessos i sortides i ús i gaudi d'espais.

h) Respectar l'ús d'espais i sales de l'Ateneu per part de grups o col·lectius per a realitzar actes, serveis o cursos de formació, quan estiguin adequadament concertats i reservats d'acord amb les normatives vigents.

i) Sol·licitar per avançat i d'acord amb la normativa vigent de cessió d'espais l'ús específic i privatiu d'una sala o espai de l'AB.

j) Respectar escrupulosament el compliment de les normatives que en cada moment es vagin incorporant en la vida quotidiana de l'AB, com en el cas de la prohibició de fumar en totes les sales i espais tancats, excepte a la zona del bar.

k) Facilitar, sempre que així sigui demandat, la identificació com a soci o sòcia a qualsevol membre del personal de l'AB que s'acrediti com a tal. En el cas de no disposar en aquell moment del carnet corresponent, mostrarà el DNI per tal que es pugui comprobar la vigència de la seva alta com a soci en els llistats actualitzats i informatitzats.

l) Col·laborar en el manteniment de l'ordre i l'ambient de convivència propi de l'AB a les seves instal·lacions.

m) Respectar la proporció de socis i no socis establerta en l'article o) dels drets dels socis, en l'accés als espais associatius restringits. 

n) Informar la Junta Directiva o el personal de l'AB dels incompliments dels Estatuts de l'Ateneu o d'alguna de les seves normatives d'ús que pugui observar quotidianament.

o) Informar la Junta Directiva o el personal de l'AB del deteriorament d'espais, mobiliari, maquinàries, dispositius o eines pròpies de l'entitat que hagin pogut passar desapercebuts.